'Jenny heeft mij geholpen toen ik niet zo op mijn plek zat in mijn vorige functie. Ook al wist ik goed dat deze functie me weinig positieve energie gaf, mij was niet helemaal duidelijk welke aspecten van de baan echt niet bij me pasten en vooral waarom niet. Door middel van gesprekken en oefeningen heeft Jenny me geholpen dit te laten inzien. En nog belangrijker, ze heeft me geholpen te identificeren wie ik ben, waar mijn kracht zit en en waar ik moeite mee heb. Daarna hebben we samen gekeken wat voor soort functies het beste in mij naar boven kunnen halen.  Op basis van deze analyse heb ik, geholpen door Jenny, gesprekken gevoerd met mijn leidinggevenden en heb ik nu sinds een jaar een nieuwe functie die veel beter bij me past, en ga ik weer met plezier naar mijn werk. Ik heb Jenny ervaren als een zeer kundige loopbaancoach, die je op een geduldige, zachtaardige manier confronteert met de zaken waar je tegenaan loopt. Ook stuurt ze je de goede kant op zonder haar advies of mening op te dringen. Ik heb het traject als zeer waardevol ervaren.' Femke Smeets - program development manager bij Medical Credit Fund.

'Ik heb Jenny ervaren als een enthousiast en geïnteresseerd mens, die kijkt vanuit mogelijkheden, doortastend  is en haar verschillende coachingsvaardigheden en methoden goed weet aan te laten sluiten op de persoon. Ze biedt een persoonsgebonden pakket aan. Ik vond de loopbaancoaching door de creatieve oefeningen die ze gebruikt ook vooral heel vernieuwend en leuk. Voor mij waren de oefeningen een goede manier om los te komen van mijn rationale overwegingen en te ontdekken wat echt bij mij past. Cornely Fakkel - trainer bij GGZ.

'Jenny heeft voor ons een teamtraining gegeven nadat we eerst individueel een persoonlijkheidsprofiel hadden laten opmaken. De training heeft ons inzicht gegeven in hoe we onderling verschillen en hoe en waarom we ieder anders reageren op bepaalde situaties. Ook weten we nu beter waar onze eigen en elkaars kracht en valkuilen zitten en kunnen we hier meer gebruik van maken. Jenny heeft een aantal concrete handvatten meegegeven waar we nu gebruik van maken. Wij hebben een leerzame en ook leuke training gehad onder begeleiding van een deskundige en enthousiasmerende coach. Ik kan het iedereen aanraden'. Alfred Niehaus - hoofd administratie bij PharmAccess Foundation.

In het kader van een subsidieregeling voor duurzame inzetbaarheid ben ik in contact gekomen met Jenny, loopbaancoach. Het was voor ons even wennen, we hadden geen ervaring met loopbaanscans en waren wat afwachtend. Maar Jenny heeft ons prima bij de hand genomen en zeer geduldig ons met raad en daad bijgestaan.

Ondertussen hebben al meer dan 25 medewerkers een traject bij Jenny doorlopen en volgend schooljaar gaan we er zeker mee verder. Ik durf te stellen dat alle collega's enthousiast terugkomen en ze vinden de gesprekken met Jenny zeer professioneel en zeer ter zake doende. Men vindt het fijn om eens met iemand te praten van buiten de organisatie die hen een spiegel weet voor te houden en de goede vragen weet te stellen zodat men weer eens met een nieuwe blik naar zichzelf en ieders eigen wensen kijkt. Men is onder de indruk van de vriendelijke, prettige maar zeer duidelijke gesprekken die gevoerd worden en men voelt zich snel op het gemak om echt het achterste van de tong te durven laten zien.

Het was in het begin even wennen en we waren kritisch, maar de samenwerking met Jenny heeft onze organisatie (VO school ) echt wat opgeleverd. Janet Blokland - Hoofd P & O bij Cals College Nieuwegein/IJsselstein.